6月6日消息，近年来，我国金融行业人才需求量逐年增加，根据BOSS直聘发布的《长三角地区金融行业人才供需变化与趋势》报告显示，上海市金融行业人才学历水平居全国首位，领跑海归金融人才最具吸引力城市，北京、深圳紧随其后。
报告称，2018年以来，长三角地区金融人才的城市间流动非常活跃，比例达到9.35%（即9.35%的人才跳槽后，选择长三角区域内其他城市就业），流动率及增幅均高于珠三角和环渤海经济圈。同时，有七成从上海流出的金融人才选择在杭州、苏州、南京就业。其中，杭州对金融人才的吸引力仅次于上海。
值得注意的是，上海作为区域核心城市，也是长三角金融从业者流动的轴心，成为长三角区域内其它城市金融人才跳槽的第一选择，在长三角区域各个城市中，希望跳槽至上海的金融人才占比均在四成以上。
而在金融人才的整体学历水平方面，上海市也位居全国首位。数据显示，截至2018年4月30日，上海市金融人才样本中，78%拥有本科及以上学历，拥有硕士研究生及以上学历的金融人才占比为22%，较全国比例高出10个百分点，较长三角地区比例高出6个百分点。
在金融业细分领域中，银行、保险和证券/期货是上海金融人才存量最多的三大领域。其中，上海信托行业的人才整体学历最高，截至2018年4月30日，样本中拥有硕士研究生及以上学历的人才占比达到 38.5%。证券、基金领域分别排在第二位、第三位。
另外，报告还称，在对海归金融人才的吸引力上，上海同样位居全国首位。数据显示，截至2018年4月30日，通过BOSS直聘平台求职的上海金融行业从业者中，海归人才占比已经从2017年末的9.1%升至9.6%。2017年以来，有海外教育背景且回国选择了金融行业的人才中，有27.6%选择了上海，选择北京和深圳的比例分别为26.9%和11.2%。而在选择在上海市金融行业就业的海归人才中，80%拥有硕士研究生及以上学历。
